チョキママゆりの思考部屋へようこそ！
このブログの住人、ゆりです(^-^)
数あるブログの中、来てくださってありがとうございます！
さて、今日のテーマは、
自分の弱みを平均値まで改善して失うもの。大切な事は自己理解と強みの強化だ！
です!
今日は先日得た学びのお話です！
「社長改革」という番組を見て、
たくさんの気づきがありました！
有名企業で、
どんなにすごい社長さんでも、
意外と自分のことを理解していなかったり、
本当に大切なことへの言語化ができていなかったりすることはよくあることなんだなと改めて思いました。
そして、
何かを変えようと思った時、
大切なことはやはり「自己理解」からなんだなとつくづくそう思いました。
また、
自分の弱点を克服することばかりに目が行き、
結果的に失うものもあるんだなということも再確認できました！
私の視点からの学びになりますが、
少しでも参考になれば嬉しいです！
今回もゆったりとした気持ちで、深呼吸して、
リラックスしながらお付き合いいただけると幸いです(^-^)
それでは、よろしくお願いしますー！
とっても面白い番組でしたよ～！
番組から得た学び、全ては自己理解から
先日夫から、
「「社長改革」という面白い番組があるよ、見てみて！」
とリンクが送られてきました。
その番組は、
コンサルの方が入って、そこの会社の社長さんを改革して、会社を良くしよう！
みたいなコンセプトの番組です。
今回その番組を見て、
改めてコンサルの仕事をしている人ってすごいんだなと思いました（笑）
コンサルの仕事って、
イメージ的に、
会社の業績とかを見て、
「ここをこうした方がいい」
みたいなアドバイスをしてるイメージじゃないですか？
（私だけでしょうか(^^;)）
でも、
私が見たその番組のコンサルの方は、
社長改革と言っても、
まずはその社長さんの心の部分とか、
価値観とか、
そういったところから丁寧にカウンセリングみたいな感じで、
掘り下げていかれたんですよね。
それを見た時に私は、
「やっぱり表面的な小手先の改革では意味がなくて、その人の価値観や深い心の部分を知ることで、本当の意味での改革が起こるんだなぁ」と思いました。
あと本人が心から変わりたい、
と思っていなければ、
また元に戻ってしまうということも言われていました。
やっぱり本人の意思というのは何をするにも大切ですね(^-^)
コンサルを受けた社長さんは、
「こんなに自分の思いや価値観を言語化したことがなかったので、やってよかった」
と言っておられました。
自分の中では当たり前のように思っていることでも
言語化する意味というのはとても大切なことなんだなと思いました。
そしてやはり人それぞれいろんな価値観があります。
社長さんにとって当たり前の価値観が、
社員の方の当たり前の価値観でないことももちろんありますよね。
そういったところも、
本人的にはあまりにも当たり前だと思い込みすぎていて、
普通すぎて、
社長さんと社員さんとの間に溝ができてしまうこともあるんですよね(；ﾟДﾟ)
ちゃんと言語化しておかないと、
共有できないんです。
言語化、
見える化、
コミュニケーション、
ということの大切さを改めて学びました(^-^)
思っているだけじゃ相手に伝わらないし、
お互いが想像しているつもりでも、
全く違うことを想像していたら、
それは、
すれ違いにしかなりません(^^;)
ぼんやりと方向性を共有するのではなくて、
しっかりと、
はっきりと、
くっきりと、
みんなでイメージを言語化し、見える化し、
共有することが大切なんだなぁと思いました！
自分のことどれくらい理解していますか？
みんな理解しているようで、
自分のことって深く理解できていなかったりしませんか(^^;)
あなたにとって大切なものは何ですか?
あなたにとって大切な価値観は何ですか?
あなたにとって何が幸せですか?
あなたにとってどこに喜びを感じますか?
これらの問いは、
急に聞かれてパッと答えられるものではありません(^^;)
日々生活しながら、
些細なことで喜びを感じたり、
幸せを感じたり、
価値を感じたり、
そういったことを自分の中で一つ一つ確認していきながら、
自分の理解を深めていくんですよね。
何をするにしても、
自分の価値観からそれてしまうと、
本当の意味での満足にはつながりません。
どこかで必ず違和感を感じる時が来ます。
まずは「自分はこうだから」というような、
自分の価値観や大切にしていることなどが書かれた、
自分の取り扱い説明書を作ることが実は一番大切だったりするんですよね(^-^)
大企業であろうが、
個人であろうが、
結局はまずは一人の人間から始まります。
今回の学びで、
自分自身もまた改めて、
自己理解について再確認しようと思いました。
弱点を平均値に上げる事で逆に失うもの
今回印象に残った学びがもう一つあります。
それは、
弱点を克服することで逆に自分のとがりがなくなって、
丸くなって、
良さがなくなってしまうこともある
ということです。
以前にも何度もブログで、
これからは自分の弱みに目を向けるより、強みをいかす方法を考える
というような内容のことを書いていましたが、
今回の番組でも同じようなことを言われていました。
その時出ていた社長さんは、
とても尖りが強めの、
いわゆるいい意味でクセの強い方でした。
それがその社長さんの、
まさに魅力なんですよね。
それはもう、
その会社の独自性にもなるわけです。
だけど尖りがある分、
弱み的な観点で社長さんを見たときに、
それもまた、
しっかり弱みがあるんですよね(^^;)
なので一見、
弱みを克服して、
せめて平均値くらいまで持っていった方がいいのではないか？
というような考えに陥ることもあると思います。
だけどコンサルの方がおっしゃられていたのが、
「そうするとせっかく尖っていた部分が丸くなってしまって、
とがりが際立たなくなる。個性がなくなる」
というようなことをおっしゃられていました。
私もそれには激しく納得しました（笑）
とがりというのは。
もうその人の立派な個性なんですよね。
周りから浮いていても、
ちょっと変だなと思われたとしても、
それが立派な個性になるんです。
もちろんそれを「個性」「独自性」として際立たせるように、
環境など、
自分をどこに置くのかや、
見せ方や、
持って行き方など工夫は絶対に必要です。
つまりそういった工夫などに労力を使った方がいいということです！
弱点克服に時間を使うよりも、
強みを伸ばすために時間を使う。
考えて工夫する。
試行錯誤する。
そういう時間の使い方をした方が、
結果的には良い結果をうむんだと思いました。
これらのことを自分に置き換えたり、
子供に置き換えても、
同じことが言えますよね(^-^)
親だったらついつい子供の「弱み」に目が行ってしまいがちですが、
（私は自分に対してもそうかもしれません(^^;)）、
とにかく強みを伸ばしていけるには？
という視点を忘れずに、
これからも試行錯誤していこうと思いました！
本当に何事も考え方ですね。
そしてプロのコンサルの方、
本当にすごいです！😂
まとめ
自分の弱みを平均値まで改善して失うもの。大切な事は自己理解と強みの強化だ！
というテーマでのお話でした!
いやー、、、
本当に面白かったです！
人の心の部分から掘り下げて行くような過程は、
とても面白いです。
今回は、
そういった価値観の部分や、
弱み強みについての学びを書きましたが、
他にもたくさんの学びがありました！
だけど人間、
そんなにたくさん覚えられませんので😂、
私的にも、
今回の学びは何だった？
と振り返った時に、
1個か2個、
自分の中でしっかりとした学びになればいいかなと思っています（笑）
本当は全部覚えられたらいいんですけどね(^^;)
それは私にはなかなか厳しいようです😂
また面白い気づきや学びがあれば、
共有させていただきます！
最後までお付き合いいただき本当にありがとうございました(^-^)
️✳︎今日の小話✳︎
今回は夫からの紹介でこの番組を見ましたが、
夫婦で同じ番組を見て、
それぞれがどう思ったのか？
という話をするのも結構楽しいですよね！
夫の視点では、
そこが一番印象に残ったんだな
ということがわかったりします。
それぞれのアンテナがどこに立つのかということがわかるのも、
お互いの価値観がわかっていいですよね！
全然違うところからの発見を聞いたりすると、
こちらもまた、
思考の幅が広がって、
面白いなと思います(^-^)
動画って時間を取られるので私もなかなか見れないことの方が多いのですが、
本当にまた面白いものがあれば紹介させていただきます！
あなたの『今日』という日が最幸な1日になりますように！(^▽^)/
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